Realizar o cadastro do novo colaborador no sistema de folha de pagamento.
Realizar o registro do vínculo empregatício.
Efetuar o envio das informações admissionais ao eSocial, conforme os prazos legais.
Emitir contrato de trabalho e demais documentos admissionais.
Preparar documentos relacionados à jornada, benefícios e políticas internas.
Coletar assinaturas físicas ou digitais.
Desejável estar cursando ou possuir graduação em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.